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在伊顿的工作生活
每次我们的员工走过我们工厂的大门、在办公室集合或从世界各地登录时,他们知道对自己至关重要的事情对我们也是至关重要的。
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从事有意义的工作。
我们员工独特的才华和多元化观点造就了我们。投资于他们的成长和发展,就是投资于公司的未来。我们秉承自己的价值观,以便您为就职于专注正当经营的公司而感到自豪。
学习与发展
我们求知若渴,适应性极强,乐教善学。学习、合作和分享我们的知识是帮助伊顿成长和持续改进的宝贵品质。事实上,学习是我们领导力的特质之一,也是我们文化的一个重要方面。
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伊顿福利
我们认为,福祉在于整体,不仅限于工作。我们鼓励员工展现真实的自我,从健康、平衡和经济稳定的生活开始。
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包容性和多元化
我们以造福全社会的方式运营,这意味着要营造一种文化,让我们的员工认识到自己的重要作用,重视并包容他们、他们独特的才能和不同的观点。
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可持续发展
我们的愿景是改善世界各地的环境和人们的生活质量。这超出了我们作为智能电源管理公司的工作范围。因为我们理解,我们改善生活质量的责任不仅限于,开发高效、可持续的电源管理解决方案,来满足不断变化的世界需求。
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2018 上海美国商会 企业社会责任领导力奖
2011-2018 优秀企业社会责任报告长青奖
2017 “上海非凡雇主”奖
入选《福布斯》杂志的“2017 美国最佳雇主”名单
2017 健康生活最佳雇主
《企业责任》杂志的“2017 百强企业公民”
人权运动基金会 2017 LGBT 平等性最佳工作场所
《新闻周刊》2016 全球最环保公司
获得“2017 G.I. Jobs 百佳拥军金牌雇主”称号
包容性与多元化
多元化的观点和经历推动我们取得优异表现。
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我们在全球提供极具行业竞争力、以员工为本的福利项目,下列基本项目,供您参阅,这里涵盖了伊顿全球的项目,但部分项目具体实施情况因地而异,请联系人力资源团队,了解您当地的适用项目。 通常除伊顿提供的项目外,许多福利项目根据当地政府要求依法提供。
医保/退休储蓄计划支持您的现在与将来
我们提供您和家人的身心健康相关福利和资源
继续学习深造补助计划
带薪休假、病假和节假日
弹性工作支持生活平衡(部分地区)
帮对捐赠(美国、加拿大、波多黎各)
各种成就表彰计划
有奖内部举荐帮助我们找到更合适的候选人
极具竞争力的薪酬来认可技能和表现
伊顿提倡雇佣机会均等
伊顿致力为所有求职者和员工提供平等的就业机会。我们在作出雇用决策时考虑的是与职位相关的因素,而非求职者的种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、年龄、国籍、残疾情况、婚姻状况、基因信息、受保护的退伍军人状况或任何其他依法受保护的状况。
联邦 EEO 法规
(PDF 218 KB)
伊顿对非歧视的承诺
(PDF 39 KB)
E-Verify
欺骗性的雇佣行为
申请过程中的合理照顾
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